懂英語或者精通英語

　　這個技能應(yīng)該可以從以上信息中得到側(cè)面展示了。

　　電子商務(wù)和網(wǎng)站商城建設(shè)推廣技能

　　關(guān)于這個技能：上述的各種客戶信息以及資料的匯總應(yīng)該就能對電子商務(wù)技能形成一個側(cè)面的展示，否則客戶也不可能這么順利的提供相關(guān)信息和幫助！

　　商城建設(shè)和推廣技能，這個是我比較得意的（從目前來講整個網(wǎng)站全是我自己設(shè)計制作的），參照我現(xiàn)在自己做的solarbtoc商城框架（雖然目前只是框架，但是個人認(rèn)為已經(jīng)可以拿得出手了）www.solarbtoc.com
 
　　關(guān)于這個商城網(wǎng)址，我會單獨寫一篇文章給大家解釋為什么要做這樣的事情，怎么去做這個事，以及這個事情的具體回報會是什么，如果有朋友感興趣想要一起參與的話，我也會清楚的告訴你們怎么來一起操作，深入的進(jìn)行這種討論需要私下進(jìn)行，我的聯(lián)系方式請參照帖子下方，另外如果持續(xù)跟進(jìn)我其他相關(guān)帖子，那么合作框架和具體方式也就會慢慢浮出水面了~~~

　　成為人才很難嗎？是很難！但是真就那么那么高的門檻嗎？不見得！很多人把事情想的太復(fù)雜而不敢去做罷了！留學(xué)經(jīng)歷？211大學(xué)畢業(yè)？碩士博士證書？雅思，托福證書？光伏外企或者一線企業(yè)管理經(jīng)驗？巴拉巴拉巴拉巴拉 這些都是浮云，反正我是一個也沒有！
但是光伏人才的六個主要條件至少其中五條我是具備的！這也是我認(rèn)為自己稱得上相關(guān)行業(yè)人才的主要依據(jù)，所以雖然厚顏些但應(yīng)該還不算無恥！

　　但是光伏人才真的必須要這么嚴(yán)格的掌握這么多技能和知識嗎？不是！真的不是！??！這種人才其實只是光伏產(chǎn)業(yè)需要的其中一個類型而已，雖然憑心而論成為這種人才絕對不是個簡單的事。如果讓我知道需要付出這么多代價，估計我自己也不會選擇這條路！

　　但是個人認(rèn)為不論企業(yè)規(guī)模大小，在一個大市場或者一個大部門里都要至少有一個，但最多有兩個這種綜合類管理人才！如果企業(yè)里一個這種人也沒有的話，發(fā)展方向干脆就無從談起；但是企業(yè)真的如果全是這種人，那么無休止的內(nèi)耗和扯皮幾乎將是無可避免的！
關(guān)于專家型人才！

　　光伏企業(yè)要想在現(xiàn)在的國際市場淘汰賽中保留住自己的席位并不斷做大做強(qiáng)，真正能起到?jīng)Q定成敗作用的我認(rèn)為是那些勤勉，服從命令，能夠堅持且懂英語的中堅力量！

　　成為這種人才條件很簡單，但是做到真的很難：懂英語沒什么大不了，服從指揮也是很多人都能做到的，但是能夠在實現(xiàn)理想的路上甘當(dāng)綠葉的長期堅持做枯燥乏味，跟找訂單沒有直線聯(lián)系，但是又必須要做的事，并且要在這一領(lǐng)域里做到了解每一種能夠性價比最好的方式，那樣的人才很難得！真的很難得很難得！

　　由于是自己做事，我需要扮演很多角色。當(dāng)責(zé)任無可推卸，兵和將都必須自己當(dāng)?shù)臅r候。身體力行中我深知越是簡單重復(fù)的工作越考驗人的心性，創(chuàng)造力和責(zé)任感。同時在把自己累的跟個小煤窯里的挖煤工一樣后，也深深體味到了分工合作的重要性和必要性！

　　在能夠保證團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，一個團(tuán)隊里有一個大腦就可以了！如果大家都是所有事情一把抓將會產(chǎn)生極多的不必要重復(fù)勞動。而且周而復(fù)始的圍繞非關(guān)鍵點爭執(zhí)自己堅持的小事小非，內(nèi)耗甚至?xí)a(chǎn)生1+1小于1的悲哀結(jié)果。

　　關(guān)于光伏市場怎樣做到分工合作，以及我認(rèn)為如果分工的話大家都該做些什么，筆者會在以后的文章里專門詳述一下（當(dāng)然由于能力和精力的限制，我將只是深入分析我現(xiàn)在走的這個方向）。暫定文章的名稱是：關(guān)于如何開展光伏市場開拓中的團(tuán)隊合作！