世紀(jì)新能源網(wǎng):日前,作為江蘇地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)組成結(jié)構(gòu),光伏產(chǎn)業(yè)在過(guò)去的一段時(shí)間中為該省份提供良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但隨著大環(huán)境的變?nèi)鹾透鞣N不利消息頻起,部分江蘇的光伏企業(yè)正在進(jìn)行大規(guī)模裁員。
“去年開(kāi)始,工人不加班了,所以工資大幅度下跌,光伏行業(yè)火爆時(shí),工人每月能拿三五千元,現(xiàn)在每個(gè)月不到兩千,那肯定待不住。所以從去年年底開(kāi)始,工人陸續(xù)走了,至今大致流失了超過(guò)30%。中層干部,尤其是銷售部門(mén)的,都陸續(xù)開(kāi)始休假。”江蘇一大型光伏企業(yè)高管告訴本報(bào)記者。
為了穩(wěn)定就業(yè),江蘇省人社廳近日下發(fā)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)裁減人員報(bào)告受理工作規(guī)范的通知》,明確用人單位確需裁員的,應(yīng)當(dāng)制定裁員方案,依法提前30天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法支付被裁減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上述《通知》還規(guī)定,用人單位應(yīng)通過(guò)采取減少工作時(shí)間、適當(dāng)降低工資等積極的補(bǔ)救措施,盡量避免或減少裁員。
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“去年開(kāi)始,工人不加班了,所以工資大幅度下跌,光伏行業(yè)火爆時(shí),工人每月能拿三五千元,現(xiàn)在每個(gè)月不到兩千,那肯定待不住。所以從去年年底開(kāi)始,工人陸續(xù)走了,至今大致流失了超過(guò)30%。中層干部,尤其是銷售部門(mén)的,都陸續(xù)開(kāi)始休假。”江蘇一大型光伏企業(yè)高管告訴本報(bào)記者。
為了穩(wěn)定就業(yè),江蘇省人社廳近日下發(fā)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)裁減人員報(bào)告受理工作規(guī)范的通知》,明確用人單位確需裁員的,應(yīng)當(dāng)制定裁員方案,依法提前30天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法支付被裁減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上述《通知》還規(guī)定,用人單位應(yīng)通過(guò)采取減少工作時(shí)間、適當(dāng)降低工資等積極的補(bǔ)救措施,盡量避免或減少裁員。
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